Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein 

Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951

Statut : Cadre dirigeant

Salaire brut de base mensuel : 52 – 54 k € annuel, hors reprise d’expérience et autres avantages

Poste à pourvoir : Dès que possible        (Poste ouvert aux personnes en situation de handicap)

L’association APAJH de la Creuse, est membre de la fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. Elle s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle. L’association compte aujourd’hui 17 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salarié(e)s, plus de 100 Travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 32 millions d’euros. L’Association a pris en compte le contexte de transformation de l’offre de services en vue de l’inclusion de la personne (enfant, jeune et adulte) en situation de handicap dans son environnement. Pour s’adapter à ce virage inclusif, l’APAJH de la Creuse poursuit sa démarche d’innovations structurantes et repérantes. Face à ces perspectives et par souci d’assurer la continuité de la transformation initiée, l’association recherche un Directeur général adjoint (H/F)

Description du poste / missions :              Liste non exhaustive

Par délégation du Directeur général, sous sa responsabilité et en lien avec lui, vous serez notamment chargé de :

  • Animer et coordonner les équipes de direction des établissements et services,
  • Assurer le management stratégique et fonctionnel des établissements et services ainsi que du siège social,
  • Participer à la mise en œuvre de la politique générale de l’association,
  • Contribuer à garantir les conditions techniques, financières et humaines du développement de l’APAJH,
  • Assurer les relations avec les acteurs extérieurs et notamment, les autorités de tarification,
  • Piloter des dossiers spécifiques,
  • Proposer des orientations de gestion,
  • Proposer, animer et mettre en œuvre la politique de l’association, en impulsant les valeurs et priorités,
  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques des projets d’établissement ou de service en conformité avec le projet associatif
  • Participer à la promotion de l’association en interne et en externe

Vous assurerez la continuité de la direction générale et remplacez le directeur général lorsque nécessaire.

 

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : Conduite de changement, gestion de projets, management d’équipes, pilotage, animation, communication, arbitrage, décision et délégation, stratégie, négociation, compréhension des politiques sociales, fixation d’objectifs stratégiques, analyse financière, connaissance de la législation en vigueur du secteur médico-social, contractualisation CPOM, démarche qualité et amélioration continue, informatique et système d’information, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et/ou individuelles, évaluation et optimisation d’un budget, planification.

Qualités requises : Loyauté, sens du reporting, dynamisme, polyvalence, capacités relationnelles et de communication, partage des valeurs et de l’engagement militant de l’association, adaptabilité, rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, savoir être à l’écoute, aptitudes de représentativité, disponibilité, créativité et innovation

Diplôme : Niveau 1 (bac +5) CAFDES ou équivalent

Expérience : 5 ans minimum en direction d’établissements médico-sociaux

 

Informations complémentaires

  • prime décentralisée annuelle
  • accord d’entreprise prévoyant dès Mai 2022 la prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé, un Compte Epargne Temps, des jours de congés supplémentaires à l’ancienneté etc…
  • œuvres sociales
  • territoire dynamique (écoles, loisirs et attractivité de l’immobilier entre autres)

 

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Président de l’APAJH de la Creuse

Adresse postale : 23 rue Sylvain Blanchet - 23000 GUERET

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de candidature : 23/01/2022